Skip to content
https://get.wise.se/hubfs/PP2023_38A2962%202.jpg

Successionsplanering & talent management

Har du någonsin stått inför dilemmat att en medarbetare på en nyckelposition plötsligt lämnar organisationen? I dagens snabbrörliga och konkurrenspräglade värld blir förmågan att anpassa sig och planera för framtiden allt viktigare. I den här guiden utforskar vi hur talent management och successionsplanering kan hjälpa dig att säkerställa kompetensförsörjningen i din organisation.
Guide

I den här guiden får du ta del av:

  • Kompetensförsörjning: vikten av att förutse och planera för framtida kompetensbehov.
  • Talent Management och Successionsplanering: identifiera och utveckla medarbetare inom organisationen.
  • Fördelarna med Talent Management och Successionsplanering
  • Kompetensplanering: kartläggning av framtida kompetensbehov och identifiering av utvecklingsområden
  • Verktyg och metoder
  • Samarbete för effektiv kompetensutveckling: samarbete mellan företagets resurser och medarbetares motivation.